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豐礦集團召開一季度黨建、紀(jì)檢工作會暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作推進會

更新時間:2024-05-08 08:56:32

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作者:李艷

4月30日,豐礦集團召開一季度黨建、紀(jì)檢工作會暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作推進會,傳達學(xué)習(xí)江投集團一季度黨建工作會議精神以及紀(jì)委述職考評會議精神,總結(jié)一季度黨建、紀(jì)檢工作成效及存在問題,安排部署下一階段工作。同時,就新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行專題學(xué)習(xí),為高質(zhì)量開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育打下堅實基礎(chǔ)。集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席包華其參加會議并講話。各單位分管黨建、紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)及集團黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等相關(guān)人員參加會議。

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會議要求,要從嚴(yán)抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。要把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前重要政治任務(wù),做到規(guī)定動作不折不扣,自選動作可圈可點,延伸動作有力有效。要堅持以上率下學(xué)、融會貫通學(xué),準(zhǔn)確把握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的精神實質(zhì)和具體要求,引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),讓鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循;要把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同落實上級決策部署結(jié)合起來,與企業(yè)降本增效、控虧脫困結(jié)合起來,使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育每項措施落實落地。要從實抓好年度主題活動。各級黨組織要認(rèn)真落實集團黨建引領(lǐng)“3620”主題活動工作要求,全面準(zhǔn)確把握黨建工作的重點,聚焦目標(biāo)任務(wù),抓實“書記領(lǐng)航”專項行動,壓實各級黨組織書記責(zé)任,按照“領(lǐng)題、破題、解題、答題”要求,使領(lǐng)題項目深化實化。要抓實“揭榜掛帥”專項行動,按照“精選定榜、精準(zhǔn)揭榜、精心評榜”步驟,聚焦企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)重點難點揭榜破題、攻堅克難。要抓實“一企一品”專項行動,持續(xù)深化集團“青藍·薪火”黨建品牌,構(gòu)建“主品牌+子品牌+微特色”的黨建品牌和特色支部建設(shè)模式,使黨建品牌和支部特色成為黨建引領(lǐng)的有效載體。要從常抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨建“三化”要求,抓住黨建工作的落腳點,抓好基層基礎(chǔ)工作,突出自身特色,注重“虛實”結(jié)合,將黨建有效融入中心工作,做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實施、同考核,并取得實實在在的成效。要從長抓好人才隊伍建設(shè)。加強黨組織書記領(lǐng)銜人才項目工作、年輕高素質(zhì)人才“選用育留”工作,持續(xù)加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,暢通技術(shù)晉升通道。同時,要加強黨員教育和干部監(jiān)督管理工作,建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制,真正把政治、規(guī)矩、紀(jì)律意識挺在前,著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍。要從緊抓好宣傳思想工作。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任、落實宣傳目標(biāo)任務(wù)、落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,時時關(guān)注、處處留意意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患,持續(xù)加強自媒體監(jiān)督管理,加強宣傳輿論工作,把豐礦好典型、好做法宣傳好、推廣好,進一步弘揚主旋律、傳播正能量,為企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展提供強有力的輿論支持和思想保證 。要從細抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要始終堅持問題導(dǎo)向,做實政治監(jiān)督、做深專項監(jiān)督、做細日常監(jiān)督,按照江投集團紀(jì)委工作要求,結(jié)合企業(yè)實際,開展“一企一題”專項監(jiān)督工作,各部門要加強上下聯(lián)動,深入基層了解掌握第一手信息,推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、同向發(fā)力、形成合力,把監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為治理實效,助推企業(yè)降本增效、控虧脫困。