根據(jù)省投資集團(tuán)黨建引領(lǐng)“3620”主題活動要求，為了充分發(fā)揮黨員在科技創(chuàng)新中的先鋒模范作用，著力破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，推動企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。從3月份開始，豐礦集團(tuán)黨員骨干“揭榜掛帥”專項(xiàng)行動全面啟動。
豐礦集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨的建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)問題，鼓勵黨員骨干挺身而出、揭榜掛帥，主動作為、攻堅克難，給想干事的黨員骨干提供平臺，給能干事的黨員骨干提供舞臺，給干成事的黨員骨干提供展臺，著力解決一批難點(diǎn)問題，帶出一批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)優(yōu)一批工作典型，形成一批長效機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。此次榜單共分“項(xiàng)目攻堅”“管理創(chuàng)新”“技術(shù)革新”“綜合提升”四類以及“按需設(shè)榜、分級發(fā)榜、揭榜定帥、以榜攻堅、評榜激勵”五個步驟。“項(xiàng)目攻堅”類，主要聚焦項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面存在的問題，并進(jìn)行攻關(guān)攻堅，以確保項(xiàng)目順利完成。“管理創(chuàng)新”類，主要聚焦經(jīng)營管理、安全管理等方面管理中存在的短板，通過機(jī)制改革、改進(jìn)流程、引進(jìn)新的管理方式等途徑，破解經(jīng)營管理上的難題。“技術(shù)革新”類。主要聚焦生產(chǎn)工藝更新，新技術(shù)轉(zhuǎn)化、新設(shè)備引進(jìn)、新材料使用，實(shí)現(xiàn)效率提升、安全提升、效益提升。“綜合提升”類。主要聚焦招商引資、市場營銷、群眾福祉等方面，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展或提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感。為了開展好此次“揭榜掛帥”專項(xiàng)行動，豐礦集團(tuán)成立“揭榜掛帥”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、董事長鄧福保，黨委副書記、總經(jīng)理李祚文任組長，黨群工作部具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)推動，按照“每月一調(diào)度、每季一報告、半年一抽查、年終一評估”的原則，調(diào)度工作進(jìn)展情況。對完成時間快、經(jīng)濟(jì)效益好、各方反響好的榜單，集團(tuán)微信公眾進(jìn)行宣傳推廣。此次行動結(jié)果將納入全年黨建工作目標(biāo)管理考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核范圍，并作為年度黨內(nèi)評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。
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