為深入貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神，以更高標(biāo)準(zhǔn),更大力度實(shí)施人才賦能和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，新高焦化結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精準(zhǔn)把握地方惠企惠民有關(guān)政策，積極落實(shí)推動(dòng)公司人才補(bǔ)貼申報(bào)工作，以更實(shí)舉措推動(dòng)企業(yè)高效有序和諧發(fā)展。
為吸引和留住企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，新高焦化積極響應(yīng)豐城市政府“5621”的人才補(bǔ)貼政策，為企業(yè)近年來(lái)新引進(jìn)本科及以上學(xué)歷、講師等高層次人才申報(bào)辦理人才就業(yè)、住房補(bǔ)貼。承擔(dān)此項(xiàng)工作的人力資源部根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和相關(guān)規(guī)定，審核確定職工是否符合當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)貼條件，仔細(xì)核查職工學(xué)歷證書、“五險(xiǎn)一金”等申報(bào)證明材料，判斷是否達(dá)到申請(qǐng)補(bǔ)貼所需要求，嚴(yán)格把關(guān)、按規(guī)篩查。同時(shí)，對(duì)于符合條件的職工，還會(huì)指導(dǎo)并協(xié)助其準(zhǔn)備全面的申請(qǐng)材料，包括填報(bào)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表、提供企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明等材料。截至12月，該公司共為12名引進(jìn)職工審核通過(guò)了人才補(bǔ)貼申報(bào)工作，并提交至市相關(guān)部門審批，預(yù)計(jì)申報(bào)補(bǔ)貼總額154000元。
“本次人才補(bǔ)貼申報(bào)工作開展，進(jìn)一步提高了職工的福利待遇，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益，增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，為企業(yè)更好地吸引更多優(yōu)秀的人才賦能助力”。公司人力資源部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
下一步，該公司有關(guān)部門將會(huì)密切關(guān)注補(bǔ)貼審核進(jìn)度，通過(guò)與當(dāng)?shù)厝肆Y源部門密切溝通，及時(shí)獲取審核信息，并將申報(bào)進(jìn)展情況反饋給職工。同時(shí)，將繼續(xù)關(guān)注人才補(bǔ)貼政策動(dòng)態(tài)，同步優(yōu)化公司人才激勵(lì)機(jī)制，提升企業(yè)驅(qū)動(dòng)硬實(shí)力，助推企業(yè)高效穩(wěn)健發(fā)展。
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