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豐礦集團班子成員督導基層單位2024年度民主生活會

更新時間:2025-03-24 08:42:01

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作者:管理員

根據(jù)豐礦集團黨委統(tǒng)一部署,3 月 20 日,豐礦集團黨委書記、董事長鄧福保,集團黨委副書記、總經(jīng)理李祚文,集團黨委副書記、紀委書記、工會主席包華其分別沉到各自掛點單位,督導 2024 年度領導干部民主生活會。

按照會議程序,會上,各單位班子成員依次對照檢查材料,開展了批評和自我批評。大家圍繞 “四個帶頭” 及反面典型案例剖析等方面,認真查擺問題,全面剖析問題根源,明確了整改措施和今后努力的方向。班子成員之間相互批評坦誠相待,敢于揭短亮丑、動真碰硬,這次民主生活會是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐,達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

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鄧福保在督導新高焦化黨委班子 2024 年度民主生活會時強調(diào),要始終堅定理想信念,自覺錘煉黨性修養(yǎng)。嚴格落實“第一議題” 制度,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,縱深推進黨紀學習教育常態(tài)化、長效化,做到在政治上絕對忠誠、堅如磐石,把學習成效轉化為推動企業(yè)深化改革大局的生動實踐。要堅持一抓到底,全面落實整改工作。把 “當下改” 與 “長久立” 有機結合起來,聚焦重點問題、緊盯關鍵環(huán)節(jié),著力解決存在的突出問題。尤其在當前正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢下,新高焦化的黨員干部更要講黨性、講原則,扎實開展中央八項規(guī)定精神學習教育,不斷加強對標管理和廉潔管理,建立健全制度、規(guī)范工作規(guī)矩、端正思想認識,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,持續(xù)糾正 “四風” 問題,共同營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要秉持實干當頭,做好成果轉化工作。要加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究,加大對產(chǎn)業(yè)鏈上下游的調(diào)研力度,對標對表優(yōu)化管理效能,推動降本增效工作邁上新臺階;要實時關注煤焦市場發(fā)展走勢和煤焦價格的起伏變化,精準把握市場節(jié)拍,合理安排產(chǎn)能,提高企業(yè)控虧、減虧的質(zhì)效以及可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量,為豐礦集團順利完成 2025 年工作目標作出新的更大貢獻。

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李祚文對天壕公司民主生活會進行點評時,認為本次民主生活會主題明確、組織有序,嚴格遵照相關程序進行。同時,對公司下一步工作提出具體要求。他強調(diào),要旗幟鮮明講政治,鑄牢忠誠之魂。始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深刻領悟 “兩個確立” 的決定性意義,切實做到 “兩個維護”。要對標問題抓整改,善于自我反省。領導干部要以身作則,對發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放,不解決到位絕不松懈,不徹底整改絕不罷休,確保整改工作取得實實在在的成效。要真抓實干轉作風,促進企業(yè)發(fā)展。始終保持“嚴”的主基調(diào)、發(fā)揚“實”的好作風、恪守“廉”的硬要求,緊緊圍繞謀求發(fā)展這一主線,主動作為,深入市場挖掘機會,通過外引內(nèi)聯(lián)積極尋找項目。要科學合理安排產(chǎn)能,深度挖掘創(chuàng)新潛力,不斷強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)節(jié)能降耗、提升效益的目標,為集團可持續(xù)發(fā)展筑牢堅實基礎。

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包華其在督導留守管理中心民主生活會上指出,本次民主生活會準備充分,批評意見有“辣味”,整改措施有針對性和可操作性,達成了相互提醒、凝聚共識、強化黨性、促進團結的目的。希望中心班子成員要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述,不斷鞏固深化黨紀學習教育成果,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,并結合豐礦集團紀律作風鞏固提升行動,進一步強化作風建設,切實提升工作執(zhí)行力。要采取“走出去”的方式,重點聚焦 “資產(chǎn)盤活、農(nóng)業(yè)發(fā)展、賓館運營” 三大核心領域,全力以赴、精準發(fā)力,以更加有力的舉措、更加扎實的行動、更加嚴格的標準、更加遠大的目標,團結帶領廣大干部職工,為推動中心的可持續(xù)發(fā)展匯聚智慧與力量。