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曾昭和調(diào)研督導(dǎo)新高焦化安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理工作

更新時(shí)間:2022-10-15 13:26:00

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作者:管理員

10月14日上午,江投集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曾昭和一行到新高焦化調(diào)研督導(dǎo)黨的二十大期間安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理工作。江投集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)李松,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員楊建平,總經(jīng)理助理劉建高以及豐礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧福保及班子成員鄒樹(shù)根、包華其、范有明、李俊等參加調(diào)研。

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曾昭和聽(tīng)取了豐礦集團(tuán)及新高焦化黨的二十大期間安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作情況匯報(bào),指出了存在的問(wèn)題,提出了工作要求。曾昭和指出,受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行等因素影響,豐礦集團(tuán)、新高焦化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等面臨較大壓力和挑戰(zhàn),豐礦集團(tuán)務(wù)必將安全、環(huán)保、維穩(wěn)工作作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)來(lái)抓,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,時(shí)刻繃緊安全弦,狠抓經(jīng)營(yíng)管理,責(zé)任落實(shí)到人,為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

曾昭和強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心。豐礦集團(tuán)上下要實(shí)事求是客觀分析形勢(shì),面對(duì)困難,要振奮精神、提振士氣,增強(qiáng)危機(jī)和憂患意識(shí),牢固樹(shù)立“打攻堅(jiān)戰(zhàn)、過(guò)緊日子、盼好日子”的思想,堅(jiān)定信念,共同努力,在干中抓機(jī)遇,在干中求發(fā)展。要守牢安全環(huán)保底線。要高度重視安全環(huán)保工作,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),加大安全環(huán)保投入,筑牢安全環(huán)?;A(chǔ)。要積極開(kāi)展督導(dǎo)檢查,緊盯環(huán)保重點(diǎn)、關(guān)鍵問(wèn)題,認(rèn)真查找各種薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,對(duì)隱患排查治理實(shí)行閉環(huán)式管理,堅(jiān)決把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,打通安全生產(chǎn)最后“一公里”。要著力改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。要激活內(nèi)在動(dòng)力,精細(xì)管理、深挖潛力,算好經(jīng)濟(jì)賬,保證現(xiàn)金流,優(yōu)化運(yùn)行提升效益;要打開(kāi)思路、拓寬渠道、對(duì)標(biāo)管理,算好噸焦成本賬,鎖定利潤(rùn)指標(biāo),確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí),要加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),要進(jìn)一步重視人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才,從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。要抓好巡視整改工作。要切實(shí)提高政治站位,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以省委巡視整改和審計(jì)整改為契機(jī),扛起主體責(zé)任,舉一反三、建章立制、完善體系、規(guī)范流程、整改到位,堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮,確保整改成效經(jīng)得起檢驗(yàn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。要加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。繼續(xù)做穩(wěn)做優(yōu)焦化主業(yè),在產(chǎn)業(yè)升級(jí)上狠下功夫,采取“走出去”的方式,對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),強(qiáng)化技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸,提高副產(chǎn)品價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

豐礦集團(tuán)表示,將認(rèn)真按照江投集團(tuán)要求,心往一處想,勁往一處使,上下一心、共克時(shí)艱,樹(shù)牢“過(guò)緊日子、苦日子”的思想,狠抓內(nèi)部管理降本增效;進(jìn)一步樹(shù)牢底線思維,做到認(rèn)識(shí)再提升、工作再發(fā)力、責(zé)任再壓實(shí),找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng),想方設(shè)法做實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈,提升企業(yè)發(fā)展后勁。

會(huì)上,李松、楊建平、劉建高分別就各自分管工作提出了具體要求。