為進一步加強人才隊伍建設(shè)，滿足公司崗位用人需求。日前，新高焦化面向豐礦集團所屬電業(yè)公司、綜機公司、鳴翠湖等單位及社會人員開展了招聘面試活動。
本次招聘由新高焦化人力資源部組織，擬招錄6個工種8個工作崗位。為確保招聘工作順利進行，人力資源部在確定招聘計劃后，通過相關(guān)招聘網(wǎng)站及豐礦集團微信公眾號發(fā)布招聘工作通知，共收到21人次報名及投簡歷，其中大專及以上學歷5人、高中及中專學歷16人，通過初次篩選共有12人進入到了最后的面試。在現(xiàn)場面試中，公司人力資源部逐一詢問面試人員的工作經(jīng)歷、所學專業(yè)科目等基本情況，旨在進一步考察應聘者的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展的匹配度，綜合判斷是否符合企業(yè)發(fā)展需要。下一步，公司將根據(jù)招聘程序，將對面試人員進行評定和試用，開展體檢、考察、公示、入職、新員工入職培訓等工作。
據(jù)了解，本次招聘是公司推進企業(yè)深化改革行動的重要舉措，為公司大力實施人才強企戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。
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