11月16日，豐礦集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李祚文到留守管理中心開展黨的二十大精神主題宣講，并為在座的黨員干部上了一堂生動(dòng)的專題黨課。
李祚文通過(guò)分享個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)及收獲，并結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，從深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握黨的二十大精神、新時(shí)代新征程的使命任務(wù)等方面進(jìn)行了專題宣講，引導(dǎo)黨員干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，在學(xué)、深、悟、透、做、實(shí)上下真功夫，堅(jiān)持不懈用黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，從黨的二十大精神中汲取智慧和力量，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效。
李祚文強(qiáng)調(diào)，要學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記重要講話精神，牢記“三個(gè)務(wù)必”，領(lǐng)會(huì)“六個(gè)堅(jiān)持”，永葆忠誠(chéng)之心，更加堅(jiān)決做到衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。針對(duì)留守管理中心工作實(shí)際，一要不斷深化改革，做好“三清三減”工作。留守管理中心與鳴翠湖公司進(jìn)行合并重組后，要按照流程程序，依法依規(guī)進(jìn)一步整合人力資源，強(qiáng)化資產(chǎn)管理職能，有序加快推進(jìn)“三清三減”工作進(jìn)度。二要加大資產(chǎn)盤活，努力提高利用率。黨員干部要主動(dòng)作為、集思廣義，積極盤活土地資產(chǎn)資源。要把握好發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，全力做好茶樹種植和中藥材立體種植，使鳴翠湖生態(tài)園基地成為助力集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。三要加大降耗管理，做好開源節(jié)流。樹立“過(guò)緊日子、苦日子”的思想觀念，進(jìn)一步嚴(yán)控成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用，從源頭把關(guān)，杜絕浪費(fèi)行為，全力打好節(jié)支降耗持久戰(zhàn)。四要做好服務(wù)工作，保障和諧穩(wěn)定。要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力化解矛盾糾紛，從源頭排除不穩(wěn)定因素；要設(shè)身處地、用心、用情為職工群眾著想辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展大局穩(wěn)定。五要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，守住廉潔底線。黨員干部要帶頭做表率，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守底線、不越紅線，把各項(xiàng)廉潔從業(yè)要求貫穿到各項(xiàng)工作中，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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