豐礦集團黨委堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，持續(xù)在學習中強黨性、在宣講中悟思想、在宣傳中鑄文化、在貫徹中增干勁，以實干實績推動黨的二十大精神在豐礦落地生根、見行見效。
該集團黨委第一時間制定關于學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，及時召開黨委理論中心組（擴大）學習會，圍繞推動企業(yè)高質量發(fā)展，從“數字、項目、環(huán)?！钡戎攸c工作上擘畫豐礦未來發(fā)展新藍圖。23個基層黨支部提前安排“課程表”，通過主題黨日、“三會一課”集中學習，黨員們聯(lián)系工作實際談感悟、表決心，同時運用“學習強國”等線上平臺開展自主學習，在全員中掀起了“指尖”學習熱潮，營造“班子帶頭學、支部集中學、黨員自主學”三個維度的濃厚氛圍。
為把黨的二十大精神講清楚、講明白、講透徹，讓廣大黨員干部職工聽得懂、能領會、可落實，11月中旬開始，該集團班子分別深入各單位及掛點支部開展集中宣講，以面對面、互動式的溝通方式交流心得、暢談體會；舉辦三期黨的二十大精神專題培訓，邀請專家學者作專題輔導，300多名在崗黨員進一步深入學習黨的二十大精神；從基層單位抽調了四名青年黨員、勞模先進組成宣講小分隊，深入到新高焦化、天壕公司、留守管理中心、集團機關等單位車間、班組，開展小規(guī)模、互動式“家常話”宣講，讓黨的聲音傳到基層一線。
天壕新能源公司開展基層宣講
該集團不斷創(chuàng)新形式，著力在“新”“活”上宣傳發(fā)力，利用企業(yè)微信公眾號、視頻號、抖音號等新媒體，第一時間開設專欄專訪，圍繞二十大報告談感想、話履職、抒情懷，同時，組織黨員職工誦讀黨的二十大報告節(jié)選內容，將黨的二十大精神傳遞到“耳邊”。截止目前，共征集到誦讀作品15篇，還被“江西黨建微平臺”微信公眾號播出，取得了良好的宣傳效果。
豐礦與贛鋒鋰業(yè)簽約
把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與經營發(fā)展工作同部署、同謀劃、同推進，瞄準“大焦化、延產業(yè)、優(yōu)合作”發(fā)展思路，著力在“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢、保安全”上下功夫，全力大戰(zhàn)四季度、打贏控虧攻堅戰(zhàn)，該集團黨委提出樹立長期“過緊日子、苦日子”的思想觀念，努力在降本增效、提質增效、控量增效、改革促效上狠下功夫。11月初，綜機公司已啟動破產清算工作，實現(xiàn)企業(yè)“輕裝上陣”。新高焦化繼續(xù)以延伸焦化產業(yè)鏈為主攻方向，緊盯主要成本、產品市場動態(tài)，算好賬、算細賬，建立聯(lián)動機制，合理調整生產方案，想方設法減虧止損；新引進的天壕新能源公司上升管余熱利用項目將在年底落地見效，每年將創(chuàng)造利潤達388多萬元；與江西贛鋒鋰業(yè)集團深度合作的蒸汽外供項目，11月初已簽訂了框架協(xié)議，該項目落地每年將為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益1000萬元左右，為企業(yè)的轉型發(fā)展增添新動力。
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