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2月10日，新高焦化召開三屆一次職工(會員)代表大會暨2023年工作會，全面總結(jié)2022年工作，安排部署2023年工作任務(wù)。豐礦集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席兼新高焦化黨委書記包華其參加會議并講話。豐礦集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、新高焦化總經(jīng)理李俊作行政工作報告。

包華其代表公司黨委對新產(chǎn)生的工會“兩委”委員以及受表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀，向一年來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的職工表示衷心感謝。要求新高焦化要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省投資集團(tuán)和豐礦集團(tuán)年度工作會精神，以“管理提升年”為契機(jī)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力做好今年各項工作。一是黨建工作要再提升。要以鞏固黨建基礎(chǔ)為根本，把黨建“三化”工作做細(xì)做好做實；黨建品牌要更加深化，切實把黨建工作融入中心工作，服務(wù)保障中心工作；支部特色要更加突顯，將支部建設(shè)作為黨建提升工作的重要環(huán)節(jié)來抓，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；群團(tuán)工作要更加務(wù)實，要組織開展豐富多彩、喜聞樂見的文藝體育活動，凝聚全員力量，建立企業(yè)與職工密切聯(lián)系的橋梁和紐帶。二是安全環(huán)保要再提升。要堅持抓制度建設(shè)，認(rèn)真梳理并制定完善企業(yè)安全環(huán)保相關(guān)制度，做到自上而下、全員遵守；堅持抓思想建設(shè)，持續(xù)開展周五安全環(huán)保思想教育學(xué)習(xí)，真正讓職工聽得懂、學(xué)得進(jìn)；堅持抓考核考評，將安全環(huán)保工作與職工績效考核相結(jié)合，增強(qiáng)職工能動性；堅持抓現(xiàn)場管理，對關(guān)鍵設(shè)備、重點區(qū)域嚴(yán)格把關(guān)，確保每個環(huán)節(jié)做細(xì)做到位，每個隱患排查整改更加徹底。三是經(jīng)營業(yè)績要再提升。要深入開展對標(biāo)管理，加強(qiáng)加深與同行企業(yè)的交流和學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展；要深入挖潛增效，牢固樹立“人人都是經(jīng)營者，崗位就是利潤源”的理念，把每個崗位，每個環(huán)節(jié)的降本減耗和利潤點管控好治理好，做到艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦企；要深入開展分析研判，緊盯市場環(huán)境發(fā)展趨勢，分析研究企業(yè)面臨的問題和困難，積極尋求解決辦法和措施；要深入防范風(fēng)險，面對困難和風(fēng)險，要做到未雨綢繆，充分發(fā)揮法務(wù)風(fēng)控、財務(wù)等職能部門作用，嚴(yán)控風(fēng)險，保障運行。四是作風(fēng)形象要再提升。要堅持全面從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”，持續(xù)提升改善作風(fēng)建設(shè)；要堅持正風(fēng)肅紀(jì)，對于一切不正之風(fēng)、侵占職工群眾利益和損害企業(yè)利益的行為，要堅決整治、堅決整改；要堅持嚴(yán)管厚愛，對工作中敢于干事的同志要保護(hù)起來，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對誣告濫告亂告的現(xiàn)象，必須予以扼殺、嚴(yán)厲整治；要堅持遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格國家法律法規(guī)，遵守江投集團(tuán)廉潔從業(yè)規(guī)定以及豐礦集團(tuán)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件規(guī)定，做到有令必行、有禁必止。五是科技創(chuàng)新要再提升。要樹立創(chuàng)新意識，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展成果；要加大創(chuàng)新投入，加大科技創(chuàng)新的研發(fā)與投入；要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效，讓科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為累累碩果，讓創(chuàng)新成效給職工帶來實惠；要引領(lǐng)技術(shù)革新，大力開展“五小”活動，通過全員的智慧和力量，推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。六是能力素質(zhì)要再提升。公司上下要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要積極學(xué)理論，將理論成果運用到實際工作中，做到學(xué)以致用，以學(xué)促進(jìn)；要積極學(xué)業(yè)務(wù)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、干什么練什么”工作意識，將自身工作做精做細(xì)，業(yè)務(wù)技能練的更好更強(qiáng)；要積極學(xué)技能，真正把技能學(xué)到身，用對地；要積極學(xué)經(jīng)驗，不僅向書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)，還要認(rèn)真汲取身邊優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，大力發(fā)揚(yáng)傳承老一輩艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的高尚精神。

 包華其強(qiáng)調(diào)，全公司廣大干部職工要在省投資集團(tuán)和豐礦集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攜手前行，并肩作戰(zhàn)，實干擔(dān)當(dāng)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)， 共同開創(chuàng)新高焦化美好明天，為豐礦集團(tuán)重塑輝煌而團(tuán)結(jié)拼搏。

會上，李俊作了題為《篤行實干顯風(fēng)采 腳踏實地譜新篇 為兌現(xiàn)2023年各項工作目標(biāo)再創(chuàng)新輝煌而努力奮斗》的行政工作報告，他從“抓安全、盯環(huán)保、煉內(nèi)功、善創(chuàng)新、防風(fēng)險、辦實事等六個方面，總結(jié)了公司2022年取得的成績和經(jīng)驗，并提出2023年工作目標(biāo)和具體舉措。他強(qiáng)調(diào)，要實現(xiàn)2023年“管理提升年”各項目標(biāo)任務(wù)，就必須抓好五個方面的工作：一是提升安全管理、謹(jǐn)守發(fā)展底線；二是提升環(huán)保管理、筑牢綠色屏障；三是提升經(jīng)營管理、筑牢發(fā)展根基；四是提升科技水平，強(qiáng)化設(shè)備管理；五是提升隊伍管理、振奮員工信心。他相信在省投資集團(tuán)、豐礦集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司廣大干部職工腳踏實地、團(tuán)結(jié)拼搏、克難前行，以篤行實干苦干的勁頭，奮力譜寫新高焦化高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議選舉產(chǎn)生了新高焦化工會第三屆“兩委”委員，審議通過了相關(guān)工作報告，簽訂了《新高焦化集體合同》，并對6個先進(jìn)集體、15個先進(jìn)班組、2名勞動模范、15名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。會后，該公司工會第三屆委員會和經(jīng)費委員會分別召開了第一次全體會議。