為推進(jìn)產(chǎn)改工作走深走實,努力造就一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人隊伍脫穎而出,天壕新能源公司創(chuàng)新創(chuàng)效,切實發(fā)揮“傳幫帶”作用,通過“師帶徒”培養(yǎng)人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
今年,該公司共為熱機和電氣專業(yè)的三位徒弟配備了三位技術(shù)過硬的師父,師傅根據(jù)徒弟“缺什么補什么,需什么教什么”的特點,圍繞工作實際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并展開“一對一、點對點”專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。同時,根據(jù)不同工作地點進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),確保徒弟精準(zhǔn)操作,切實把一技之長傳授給徒弟,讓他們更加系統(tǒng)、全面、直觀地掌握專業(yè)理論知識,激發(fā)他們學(xué)習(xí)熱情,營造了濃厚的“趕、幫、超”氛圍,為今后安全生產(chǎn)、技能精進(jìn)打下堅實基礎(chǔ)。
“工匠精神需要傳承,現(xiàn)在年輕人員有充沛的精力、有創(chuàng)新的潛質(zhì),我們當(dāng)師傅的很樂意把我們掌握的專業(yè)知識傳授給他們,使他們盡快在崗位上成才成長、越來越強?!睅煾祬秋w表示。
“我近期學(xué)的東西可真不少,特別是今年投入運行的上升管余熱系統(tǒng),讓我在日常工作中操作更加熟練”徒弟殷世鵬說。
據(jù)了解,經(jīng)過一段時間師傅們的悉心指導(dǎo)和徒弟們的刻苦學(xué)習(xí),運維部徒弟們專業(yè)技能不斷提高。公司將對學(xué)習(xí)期滿的徒弟們進(jìn)行綜合考試,以理論與實踐相結(jié)合的方式測評師帶徒效果,確?!皫煄健甭涞綄嵦帲瑸楣靖哔|(zhì)量發(fā)展提供人才保障。同時,加強技能傳承,提高產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì),推動產(chǎn)改工作走深走實。