主題教育開展以來，豐礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先、以調(diào)研為要、以發(fā)展為重，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，大興調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)“熱”起來、調(diào)研“動(dòng)”起來、實(shí)效“干”出來，為推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見行見效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以學(xué)鑄魂，奏響主題教育“前奏曲”
豐礦集團(tuán)在學(xué)習(xí)上先行一步、認(rèn)識(shí)上高一籌，黨委書記先后4次主持召開黨委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，將指定書籍原原本本學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際展開深入研討；召開3次主題教育推進(jìn)會(huì)，列出工作重點(diǎn)、壓實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各級(jí)黨組織在做好規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，廣泛開展志愿者服務(wù)、主題教育微課堂、勞模先進(jìn)宣講等活動(dòng)，讓廣大黨員干部在學(xué)深悟踐中不斷提高履職能力。4月至6月，全集團(tuán)共開展集中學(xué)習(xí)研討80余場(chǎng)次，微黨課及宣講30余場(chǎng)次，志愿服務(wù)人數(shù)超200人次。
以學(xué)增智，奏響主題教育“思想曲”
為不斷豐富主題教育的學(xué)習(xí)載體和形式，推動(dòng)主題教育更接地氣、更貼人心，該集團(tuán)6名班子成員分別8次深入掛點(diǎn)單位、聯(lián)系黨支部，講授主題教育黨課，與現(xiàn)場(chǎng)200余名黨員就“如何探索出一條企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的光明之路”進(jìn)行大討論；組織251名在崗黨員赴興國、尋烏等紅色教育基地，感悟紅色偉力，凝聚奮進(jìn)力量。所屬21個(gè)黨支部運(yùn)用“三會(huì)一課”“主題黨日”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、江投黨建云及小程序等線下線上平臺(tái)，推動(dòng)黨的理論學(xué)習(xí)融入日常、學(xué)在平常。
以學(xué)正風(fēng)，奏響主題教育“調(diào)研曲”
為深度聚焦破解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深層次矛盾和職工急難愁盼問題，豐礦集團(tuán)確定了審計(jì)整改、減排降碳、黨建融合、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、余熱利用、隊(duì)伍建設(shè)、配煤結(jié)構(gòu)等七個(gè)方面課題調(diào)研，在班子成員的帶領(lǐng)下，所屬單位同題共答，各部門齊心參與，形成上下聯(lián)動(dòng)的調(diào)研格局。同時(shí)，采取“四不兩直”方式，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，列出解決措施、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。截至目前，班子成員和各部門負(fù)責(zé)人赴山東棗礦能源、江蘇匯遠(yuǎn)化工等省內(nèi)外企業(yè)和一線調(diào)研30余次，通過深入基層一線了解實(shí)際情況，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、見行見效。
以學(xué)促干，奏響主題教育“進(jìn)行曲”
豐礦集團(tuán)在安全環(huán)保上，集團(tuán)所屬新高焦化首次采用焦?fàn)t碳化室焚燒法處理廢棄除塵布袋，走出了一條無害化處置固體廢物的綠色發(fā)展之路；天壕新能源公司通過對(duì)化水車間制水系統(tǒng)改造升級(jí)，提高鍋爐補(bǔ)給水品質(zhì)，使設(shè)備達(dá)到效益最大化。在項(xiàng)目推進(jìn)上，加速推進(jìn)新型熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，目前完成總工程量的50%，預(yù)計(jì)7月底完成項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作。在民生實(shí)事上，新高焦化針對(duì)電焊手套消耗快等17件與職工工作相關(guān)實(shí)事，得到全面落實(shí)；為持續(xù)優(yōu)化窗口服務(wù)，留守管理中心提供政策解答服務(wù)，以最快時(shí)間將篩查出的符合條件的退休人員待遇進(jìn)行改辦，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
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