5月28日，集團公司召開全面從嚴治黨工作座談會，進一步貫徹落實5月21日省屬國有企業(yè)全面從嚴治黨工作座談會精神，扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”，并針對省委兩輪巡視和集團兩輪內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合正在開展的黨史學習教育，動員部署全集團各級黨組織再次梳理查找突出問題，持續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
會議由集團公司黨委書記、董事長揭小健主持，集團公司在家高管，所屬二級企業(yè)黨組織書記，集團總部各職能部門負責人，以及集團黨委管理的所屬企業(yè)紀委書記或分管紀檢工作負責人共80多人參加會議。
會議首先傳達學習了省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委主任馬森述和省政府副省長任珠峰在省屬國有企業(yè)全面從嚴治黨工作座談會上的講話精神。
其后，集團公司在家的班子成員、監(jiān)事會主席、總經(jīng)濟師分別結(jié)合分管業(yè)務(wù)，對照鐘曉云案件教訓作了交流發(fā)言。集團領(lǐng)導們的發(fā)言深刻反思、直面問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從不同角度、不同側(cè)面言簡意賅地談了自身對照警示案例的心得體會、剖析檢查，并從“提高政治站位、科學集體決策、依法依規(guī)辦事、強化激勵約束、公開透明信息、規(guī)范選人用人”等方面對集團全面從嚴治黨工作提出了意見和建議。
會議認為，江西國資系統(tǒng)近幾年陸續(xù)被查處的系列腐敗案件，深刻揭示了政治信仰丟不得，丟了就會頭破血流、身敗名裂；黨的建設(shè)虛不得，虛了就會丟盔棄甲、一盤散沙；國有資產(chǎn)動不得，動了就要身陷囹圄、人財兩空；圈子文化搞不得，搞了就會越陷越深、無法自拔；身邊親屬放不得，放了就會人仰馬翻、妻離子散。
會議要求，各級黨組織要堅決防止領(lǐng)導企業(yè)改革發(fā)展的能力不突出的問題，堅決防止全面從嚴治黨主體責任壓實還存在的盲區(qū)問題，堅決防止選人用人還存在的導向和基礎(chǔ)問題，堅決防止服務(wù)一線職工的能力還有欠缺的問題，堅決防止企業(yè)改革創(chuàng)新推進中斗爭精神不強的問題。
會議強調(diào)，集團各級黨組織要提升更高的政治站位，凝聚更強的班子合力，涵養(yǎng)更積極的政治文化，旗幟鮮明堅持和加強黨的領(lǐng)導，堅定不移把黨的政治建設(shè)要求落到實處。各級“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督，加強同級領(lǐng)導班子監(jiān)督，加強對下級領(lǐng)導班子的監(jiān)督，尤其是各板塊企業(yè)黨委“一把手”必須抓好成員企業(yè)“一把手”的監(jiān)管，多措并舉加強和改進對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，加快建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要把制度的籠子扎得更緊更牢，要強化選人用人的組織把關(guān)，落實干部考察考核制度，要進一步規(guī)范領(lǐng)導干部家屬從業(yè)行為，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導、貫通各類監(jiān)督，持之以恒鞏固和堅持用制度管權(quán)管事管人，全力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐機制。
會議最后，揭小健帶領(lǐng)全體參會人員重溫學習了集團公司2019年下發(fā)的《江投集團全面從嚴治黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，重申了集團公司早在兩年前就規(guī)定的“三堅守”“六不準”“九嚴禁”，再次給集團公司黨員領(lǐng)導干部立規(guī)矩、定紅線、劃杠杠。
會議要求，集團各級黨組織近期要不走過場、不搞形式，從二級黨委到三級黨總支逐級逐層召開好各自單位的全面從嚴治黨工作座談會，認真對照鐘曉云案等腐敗案件堅決徹底地改，切實履行好全面從嚴治黨政治責任，加快修復(fù)逐漸向善向好的政治生態(tài)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
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