12月25日，豐礦集團(tuán)青年干部和人才培養(yǎng)座談會(huì)在會(huì)展中心會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議以座談交心的形式，傾聽(tīng)青年干部人才的思想和心聲，暢談青年成長(zhǎng)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)議號(hào)召全集團(tuán)青年只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華、知重負(fù)重、迎難而上，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。豐礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄧福保出席會(huì)議并作重要講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)躍港主持會(huì)議。
座談會(huì)上，青年大學(xué)生、青年勞模和青年技術(shù)骨干代表，結(jié)合自己的成長(zhǎng)及工作經(jīng)歷談感悟、講體會(huì)，對(duì)加強(qiáng)青年干部人才隊(duì)伍建設(shè)提出了意見(jiàn)和建議。隨后，在交流環(huán)節(jié)中，與會(huì)青年踴躍發(fā)言，大家從加強(qiáng)人才培養(yǎng)、人生規(guī)劃以及對(duì)企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新發(fā)展談思路、出點(diǎn)子。
▲青年大學(xué)生、青年勞模和青年技術(shù)骨干代表發(fā)言
在聽(tīng)完大家發(fā)言后，鄧福保指出，青年是企業(yè)的未來(lái)，是企業(yè)的希望。重視培養(yǎng)好青年干部人才關(guān)乎著企業(yè)發(fā)展壯大，關(guān)乎著每一位青年的成長(zhǎng)進(jìn)步，務(wù)必要抓緊、抓實(shí)、抓強(qiáng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。習(xí)近平總書記在中央黨校中青干部培訓(xùn)班會(huì)上指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。青年人要想干事、能干事、干成事，就應(yīng)該具備這七種能力，勇于面對(duì)困難，善于解決問(wèn)題、破解難題。
▲豐礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄧福保講話
鄧福保強(qiáng)調(diào)，一要擺正位置，秉持初心。不管從事何種職業(yè)、什么崗位，都要擺正心態(tài)，行走穩(wěn)重，把崇德修身，堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(zhǎng)成材的基本邏輯。要以認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度立足本職崗位，多干實(shí)事、多干難事，持久務(wù)實(shí)地干，主動(dòng)到艱苦環(huán)境中鍛煉，不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。要時(shí)刻牢記使命和擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)人生目標(biāo)和奮斗方向，豐礦的未來(lái)，靠青年挑大梁、唱主角，豐礦的光明，靠青年去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)；只有腳踏實(shí)地，認(rèn)真做事，才能得到磨練、才能成才。
二要拓寬學(xué)識(shí)，不斷精進(jìn)。豐礦集團(tuán)經(jīng)過(guò)新一輪戰(zhàn)略重組后，缺乏大量的從事焦化、機(jī)電一體化、寫作等方面的人才，這就要求年輕人一定要有一股銳氣、一股朝氣，多拓展專業(yè)學(xué)識(shí)，既要在本職崗位上不斷提升自己，又要突破自己，成為多面手、全能手，成為復(fù)合型人才。要多向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)、向工作優(yōu)秀的同事學(xué)，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)學(xué)養(yǎng)、開(kāi)拓眼界視野，加強(qiáng)溝通交流，使自己真正成為工作的行家里手。今后集團(tuán)將開(kāi)展焦化、機(jī)電，黨建等領(lǐng)域方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，為大家搭建更好的學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，使大家成長(zhǎng)的道路越走越寬廣。
三要勇于擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)自我。目前，集團(tuán)老齡化較重、干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不均衡、后備力量不足，這對(duì)于年青人是一個(gè)考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)遇，青年一定要把握機(jī)遇、勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，把歷史接力棒接好。要強(qiáng)化使命意識(shí)，摒棄浮躁的心理，改掉謀事“坐不住”，辦事“等不得”，遇事“放不下”的毛病，只有腳踏實(shí)地方能建功立業(yè)。集團(tuán)也在不斷完善機(jī)制、規(guī)范制度，打通專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的雙向通道，增加晉升渠道，大膽啟用擇優(yōu)錄用年輕、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛蛊髽I(yè)真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
四要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地。作為年輕人要有危機(jī)感、有崇高的追求、有建功立業(yè)的志向，把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力在促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提速增效中奮勇?tīng)?zhēng)先。要給自己定目標(biāo)、定方向，一步一步朝著目標(biāo)前行，在不斷嘗試中尋找方向，在實(shí)踐當(dāng)中錘煉成長(zhǎng)；要有遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)韌的做事態(tài)度，有能獨(dú)當(dāng)一面的能力和勇氣，要有想干事，能干事，干成事的態(tài)度和信心，這樣企業(yè)才能發(fā)展壯大、蒸蒸日上。
鄧福保強(qiáng)調(diào)，年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)希望大家珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，以拼搏成就事業(yè)的華章。
嚴(yán)躍港就貫徹會(huì)議精神提出具體要求。
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