今年以來，豐礦集團(tuán)紀(jì)委在堅持做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的同時，在廉潔文化建設(shè)上積極探索新思路、新方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育方式，提出了“崇廉、倡廉、助廉、促廉”四個為主的教育路徑，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，著力打造“廉潔豐礦”。
01
把學(xué)史崇廉悟思想作為主軸
該集團(tuán)紀(jì)委牢牢抓住中國共產(chǎn)黨百年華誕這個重要節(jié)點，瞄準(zhǔn)黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，以廉潔思想作為廉潔文化建設(shè)的切入點，大力推動廉潔思想入腦入心。5月份，該公司紀(jì)委書記包華其率先給機(jī)關(guān)黨員上了一堂生動廉政課，為集團(tuán)全年的廉潔文化建設(shè)按下了“啟動鍵”。隨后，為期一個月的“學(xué)黨史、講廉課”紀(jì)檢監(jiān)察干部下基層講廉課活動相繼展開，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)車間、入班組，憶黨史、課廉課，教育黨員干部牢記初心和使命，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。通過自上而下、層層分片、覆蓋面廣、受益面寬的廉潔思想課，使800多人次接受廉潔思想教育洗禮，為廉潔文化建設(shè)全面實施奠定了基礎(chǔ)。
02
把群眾倡廉強(qiáng)根基作為主線
以企業(yè)職工廉潔教育為切入點，突出廉潔文化建設(shè)的群眾性，該集團(tuán)紀(jì)委面向企業(yè)職工輻射，將廉潔文化推向各車間班組。9月10日，在新高焦化組織開展了“正心修身、守望清廉”廉潔文化進(jìn)車間活動，來自該集團(tuán)所屬單位的五名宣講人員，以不同時期先進(jìn)人物的廉潔故事和奮斗歷程，結(jié)合本職崗位特點，用他們最直白的語言暢談自身廉潔感悟。新高焦化煉焦車間副主任熊鷹作為的宣講代表中的一員有段樸實的表達(dá)：“作為最接近生產(chǎn)一線職工的管理者，首先是要自已做好廉潔表率，才能服眾。否則生產(chǎn)上不去，企業(yè)無法生存，我們?nèi)绾紊睢?。這正是廉潔文化在車間、班組生根所取得的最實在效果。同時，各單位還相繼制作了宣傳畫、展板等張貼在醒目位置，為黨員活動室添置《清廉錦禳》《隱形腐敗警示錄》等廉潔書刊讀物100余本，供黨員、職工群眾閱讀，收到以“傳播廉潔理念、踐行廉潔從業(yè)”為內(nèi)容的廉潔征文20余篇，讓清廉文化蔚然成風(fēng)。
03
把家庭助廉樹意識作為主體
該集團(tuán)紀(jì)委充分運(yùn)用家庭助廉的陣地作用，開展了干部家屬交流座談會。會上，紀(jì)委書記與部分干部家屬代表進(jìn)行交流座談、共話家風(fēng)，詢之所思，問之所想，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，把好“廉潔門”。同時向在座家屬發(fā)放了廉潔倡議書，組織參觀學(xué)習(xí)廉潔教育示范點，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為創(chuàng)造家庭幸福美滿的“小環(huán)境”和企業(yè)和諧發(fā)展的“大環(huán)境”發(fā)揮后方保障作用。
04
把以案促廉明紀(jì)法作為主題
為提升廉潔文化教育的吸引力、傳播力，該集團(tuán)紀(jì)委不斷探索目標(biāo)要求，以身邊案例為教材，采用生動、鮮活的方式，運(yùn)用廉潔紀(jì)律與廉潔文化深度融合，切實起到用身邊事警醒身邊人。自編、自導(dǎo)、自演、自創(chuàng)首部廉政微視頻《失守的底線》，用身邊失守底線的事，喚醒身邊人時刻要堅守底線。微視頻9月22日上線，三天內(nèi)點擊量突破3000人次，讓職工群眾在潤物無聲中接受廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立強(qiáng)烈的廉潔意識。
廉潔主題系列活動銜接有序、內(nèi)容真切實感、教育實效顯著，為“廉潔豐礦”建設(shè)增添了濃墨重彩的一筆，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部和職工的廉潔從業(yè)意識，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供思想和紀(jì)律保證。
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