6月6日，集團(tuán)召開黨委會(huì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期重要講話和重要指示批示精神，研究集團(tuán)公司貫徹落實(shí)意見。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)揭小健主持會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曾昭和及集團(tuán)其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加或列席會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記近期關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，深刻汲取“5·25”事故教訓(xùn)，把“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動(dòng)力，自覺明責(zé)知責(zé)，主動(dòng)履責(zé)盡責(zé)，突出問題導(dǎo)向抓整改，壓實(shí)各方責(zé)任抓整改，堅(jiān)持舉一反三抓整改，堅(jiān)決打好煤礦安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要扎實(shí)深入開展安全隱患大排查大整治，排查出真正的安全隱患，從自身反思，克服形式主義，提升工作針對(duì)性，把動(dòng)態(tài)安全隱患和隱蔽安全隱患作為排查重點(diǎn)，把人的不安全行為作為排查重點(diǎn)。要徹底改變安全生產(chǎn)薄弱局面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要一條一條對(duì)照改，制定計(jì)劃，加大投入力度，充實(shí)完善安全機(jī)構(gòu)、人員、制度；要落實(shí)源頭管控和治理措施，把安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，提升人防最基礎(chǔ)的手段，加大技防，運(yùn)用數(shù)字化、智能化手段，解決安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患治理、特種作業(yè)全流程管控等問題，全面提升企業(yè)安全管理水平，把“兩個(gè)至上”落實(shí)到位。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記考察山東并主持召開企業(yè)和專家座談會(huì)時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持改革正確方向，把牢改革價(jià)值取向，注重改革方式方法，全面推動(dòng)改革深化提升行動(dòng)落地見效。要圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置、提升活力效率和省委省政府決策部署深化改革，把充分發(fā)揮戰(zhàn)略功能價(jià)值放在優(yōu)先位置，突出主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè)，更加注重做強(qiáng)和做優(yōu)，推進(jìn)企業(yè)有序進(jìn)退、提質(zhì)增效，全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，更廣更深落實(shí)企業(yè)三項(xiàng)制度改革，激發(fā)各級(jí)企業(yè)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記5月27日主持召開的中共中央政治局會(huì)議精神和在《求是》雜志發(fā)表重要文章《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)》，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)加快崛起的戰(zhàn)略意圖，牢牢把握黨中央對(duì)中部地區(qū)的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，充分發(fā)揮集團(tuán)能源、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為奮力譜寫中部地區(qū)崛起新篇章貢獻(xiàn)力量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，提高企業(yè)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力，使高質(zhì)量充分就業(yè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)、相互成就。要用心用情增強(qiáng)職工的獲得感幸福感安全感，努力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。要深入分析企業(yè)人才需求，將當(dāng)前所需與超前儲(chǔ)備相結(jié)合，深挖崗位潛力、新增就業(yè)機(jī)會(huì)，盡可能為社會(huì)、高校畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
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