黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動以來，集團(tuán)黨委多措并舉，在對象上，突出抓好重點(diǎn)對象培訓(xùn)，加強(qiáng)全體黨員動員部署；在內(nèi)容上，著力聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)“六項(xiàng)紀(jì)律”的主旨要義和規(guī)定要求；在流程上，著力把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照工作安排12條措施抓好落實(shí)。所屬各級黨委高度重視，堅(jiān)決扛起黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任和對下指導(dǎo)責(zé)任，層層扣緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)部署全程無縫落實(shí)到位，推動“黨紀(jì)之樹”不斷向下扎根。
緊扣“重點(diǎn)對象”，以“逐章逐條”促“六學(xué)聯(lián)動”
堅(jiān)持嚴(yán)抓深學(xué)，集團(tuán)公司黨委聚焦《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》主要內(nèi)容，建立“六學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，通過關(guān)鍵少數(shù)“頭雁領(lǐng)學(xué)”、專題讀書班“潛心深學(xué)”、精準(zhǔn)施策“分類導(dǎo)學(xué)”、基層黨支部“聯(lián)建共學(xué)”、紅色資源“尋訪研學(xué)”、警示教育基地“參觀見學(xué)”等方式進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)資源，靈活教育方式。截止6月7日，所屬各級黨組織累計(jì)開展理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會118次、解讀培訓(xùn)11次，支部集中學(xué)習(xí)共2100余次，營造研討學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)的濃厚氛圍。
集團(tuán)各級基層黨組織積極探索立足實(shí)際學(xué)講結(jié)合的互動學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮黨組織書記在“學(xué)條例、講廉潔、倡廉潔”工作中的示范引領(lǐng)作用，以“書記講紀(jì)律黨課”的形式開展黨紀(jì)條規(guī)宣講活動，重點(diǎn)宣講培訓(xùn)“黨員干部必須遵守、領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟知、黨務(wù)干部必須熟練運(yùn)用”的黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、制度等，覆蓋到黨支部、全體黨員和關(guān)鍵崗位人員，促進(jìn)廣大黨員干部明確責(zé)任要求、守好紀(jì)律底線，有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，已開展紀(jì)律黨課251次，對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)對象開展紀(jì)律培訓(xùn)70次。
突出“重點(diǎn)領(lǐng)域”，以“上下同頻”抓“以督促改”
堅(jiān)持“以案為鑒、以案促改”，案件就是警示，用足用好典型案例活教材，釋放以案促改治本功效。集團(tuán)各級黨組織積極運(yùn)用“聯(lián)學(xué)課堂、紅色課堂、情景課堂、實(shí)踐課堂”組織開展黨員干部警示教育。截至目前，赴廉政警示教育基地開展教育76次，已組織黨員干部觀看違紀(jì)違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片508次。
集團(tuán)公司紀(jì)委、巡察辦結(jié)合安全風(fēng)險隱患大排查大整治，對照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作安排，定期組織紀(jì)檢干部送教下基層，深入26家基層企業(yè)黨組織督導(dǎo)指導(dǎo)。組織40余名紀(jì)檢干部集中觀看《永葆鐵軍本色》警示教育片，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)上走在前、作表率；并對所屬企業(yè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)宣講、政策解讀、案例剖析、廉潔風(fēng)險防控輔導(dǎo)等，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿日常教育全過程。
集團(tuán)各級黨組織以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，健全和完善公開制度，加大對重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購、人事任免等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，并有針對性地加強(qiáng)對這些重點(diǎn)部門和重點(diǎn)領(lǐng)域黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育。萍礦集團(tuán)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，針對項(xiàng)目控制投資金額高達(dá)33.12億元的玻璃、焦化兩個重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)過程，進(jìn)行5次現(xiàn)場全鏈條、全環(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督。贛能豐電在系統(tǒng)范圍內(nèi)集中開展“業(yè)務(wù)法規(guī)制度學(xué)習(xí)周”活動，組織關(guān)鍵崗位人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員，對各類管理制度進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。豐礦集團(tuán)通過中心組學(xué)習(xí)、座談討論、集體學(xué)習(xí)等多種形式，持續(xù)營造敬畏制度、遵守制度和按制度辦事的良好氛圍。中鼎國際充分利用召開黨建工作會、“三會一課”、例會等時機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)典型違紀(jì)違規(guī)案例，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)法治意識和合規(guī)意識，自覺按權(quán)限、規(guī)則、程序辦事。
盯住“重點(diǎn)時期”，以“前車之覆”明“后車之鑒”
集團(tuán)上下深刻汲取花鼓山“5·25”事故教訓(xùn)，開展多種形式的安全生產(chǎn)、紀(jì)律教育活動。通過召開重點(diǎn)時期安全生產(chǎn)警示教育大會、“安全生產(chǎn)月”啟動宣誓，組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入煤礦、油氣、電力、路橋等板塊，針對安全生產(chǎn)、燃?xì)夤?yīng)、道路安全、工程建設(shè)等領(lǐng)域安全隱患排查整治進(jìn)行督導(dǎo)。集團(tuán)各級安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員關(guān)口前移、重心下移，狠剎“三違”歪風(fēng)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，全面抓緊抓實(shí)安全風(fēng)險隱患大排查大整治工作，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)的教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。同時緊盯節(jié)假日違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)、多發(fā)時期的紀(jì)律教育，早打預(yù)防針，勤注防腐劑。通過集中教育重申紀(jì)律要求，強(qiáng)化思想防線，恪守紀(jì)律底線，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。
談心談話，是黨組織和黨員之間思想和情感交流最直接、最常用的方式，是增強(qiáng)黨的政治生活針對性、有效性的重要抓手。集團(tuán)所屬各級黨組織積極開展廉政談話59次，采用“一對一”“面對面”方式，以“身邊事”教育“身邊人”，增強(qiáng)警示教育的“代入感”，避免黨員干部把教訓(xùn)當(dāng)故事、把自己當(dāng)看客，為新提任基層黨員干部上好履新“第一課”。
安源煤業(yè)、萍礦集團(tuán)等立足發(fā)揮安源精神的誕生地優(yōu)勢，把安源路礦工人運(yùn)動的紅色基因、廉潔基因以及工人運(yùn)動史、優(yōu)秀傳統(tǒng)融入黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，在行走的黨課中感悟歷史沉淀，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
天然氣集團(tuán)黨委注重“情景教學(xué)”，讓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走“新”更走“心”。組織40余名黨員干部赴南昌市紅谷灘長天廉文化主題公園開展“學(xué)條例 守黨紀(jì) 明底線 知敬畏”主題黨日活動，帶領(lǐng)新時代基層黨員干部念好廉、正、律“三字經(jīng)”。
信電公司將每年5月確定為“廉政提醒談話月”，并連續(xù)4年做到廉政談話全覆蓋。充分發(fā)揮家教家風(fēng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，從“絕大多數(shù)”向“身邊人”延伸，邀請中層管理人員及重點(diǎn)崗位職工家屬開展一次現(xiàn)場研學(xué)、進(jìn)行一次警示教育、簽訂一份廉潔承諾、贈送一本廉政讀物、組織一場廉潔談話“五個一”爭做“廉內(nèi)助”系列活動。
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