1月10日，江投集團(tuán)召開(kāi)2023年度所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議暨人才工作述職會(huì)議。江投集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)揭小健主持會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曾昭和出席會(huì)議，贛江新區(qū)黨群工作部、財(cái)政金融局有關(guān)負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)在家高管、總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，15家二級(jí)板塊企業(yè)黨組織書(shū)記以及黨群工作部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人，基層黨員代表80余人參加會(huì)議。
會(huì)上，豐礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧福保通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)PPT述職的方式，圍繞“四個(gè)”突出，即“突出政治建設(shè)，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝；突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展；突出履職履責(zé)，強(qiáng)化黨建重點(diǎn)工作落實(shí)；突出強(qiáng)基固本，強(qiáng)化黨建基層基礎(chǔ)工作”等方面向集團(tuán)黨委匯報(bào)了2023年抓基層黨建履職情況，并就抓黨建工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真剖析，提出了整改措施和今后的工作思路。
揭小健對(duì)鄧福保的述職作了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了2023年企業(yè)在黨的建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、改革發(fā)展等方面所做的工作，要求豐礦集團(tuán)黨委切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)求生存、謀發(fā)展的動(dòng)力，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。揭小健著重對(duì)下一步黨建工作重點(diǎn)提出具體要求。他要求，要精于研究推敲看機(jī)制，進(jìn)一步明確提檔升級(jí)的路徑和方法。要不折不扣確保規(guī)定動(dòng)作到位，保證抓基層基礎(chǔ)的“骨骼”更強(qiáng)，要雷厲風(fēng)行推進(jìn)特色動(dòng)作出彩，推動(dòng)疏通末梢工程的“筋脈”更活，著重在縱深推進(jìn)打造“大黨建、微循環(huán)”格局上下功夫、見(jiàn)成效。要敢作善為創(chuàng)新黨建工作載體，確保融入中心工作的“氣血”更足，深入開(kāi)展2024年黨建領(lǐng)航“6320”主題活動(dòng)，深入實(shí)施“書(shū)記領(lǐng)航”和黨員骨干“揭榜掛帥”行動(dòng)。要久久為功加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“力量”更強(qiáng)，最大限度激發(fā)和釋放集團(tuán)各級(jí)企業(yè)人才的干事創(chuàng)業(yè)活力。揭小健強(qiáng)調(diào)，要樂(lè)于干事創(chuàng)業(yè)看作風(fēng)，進(jìn)一步形成大抓落實(shí)的合力和氛圍。要使出搶抓機(jī)遇的“渾身解數(shù)”，從一條一條的“大戰(zhàn)略”里品出改革發(fā)展的“大機(jī)遇”。要用好螺旋上升的“綿綿之力”，真正產(chǎn)出更多接地氣、增底氣、長(zhǎng)志氣、顯大氣的黨建創(chuàng)新成果和黨建品牌，形成高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新態(tài)勢(shì)。要打出融合互動(dòng)的“組合招數(shù)”，牢固樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點(diǎn)，把黨員先鋒模范作用與中心工作攻堅(jiān)克難相結(jié)合，讓每個(gè)支部都強(qiáng)起來(lái)、活起來(lái)。要付出苦干實(shí)干的“最大心血”，全面推動(dòng)形成“說(shuō)一件、做一件，做一件、成一件”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要干出廉潔過(guò)硬的“清風(fēng)正氣”，擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，筑牢反腐拒變思想防線。來(lái)源：江投集團(tuán)
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