2021年以來，新高焦化黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作新方法、新機制，把“黨建+”作為助推企業(yè)“升級補鈣”“強身健體”的頭號工程，有效發(fā)揮了黨組織在各項安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用。截至12月31日止，累計生產(chǎn)全焦97.81萬噸，連續(xù)安全生產(chǎn)3037天，“黨建+”模式真正成為公司高質量發(fā)展的“紅色引擎”。
突出“黨建+黨史學習”
今年以來，該公司按照上級黨委要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，通過推行集中領學、個人自學、強國助學、支部督學“四層聯(lián)學”模式，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，切實把學習成效轉化為工作動力和實際成效。該公司黨委先后舉辦了“黨委書記講黨課”、“支部書記講黨課”和班子成員分別到掛點支部上黨課等活動，將學習教育由“書本學”變“研討學”，由“一人講”變“大家講”。同時，通過專題會、中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，積極開展“學黨史，銘黨恩”“四個歷史時期”等專題學習，組織黨員參加江投集團、豐礦集團各類活動，其中張紅原、羅敏兩名選手在江投集團舉辦的黨史知識競賽（復賽）中成功晉級進入了決賽。此外，該公司黨委還分批次組織130余名黨員、團員到安源、井岡山等地開展紅色走讀活動，共征集到心得體會、紅色金句、圖片等100多篇。通過各種形式的學習活動，形成了一張“縱向到底，橫向到邊”全員覆蓋的學習網(wǎng)，激勵了廣大黨員干部將所學、所思、所悟植根于思想中、落實到行動上。
實施“黨建+安全環(huán)?！?/p>
該公司黨委將黨建工作與環(huán)境整治、環(huán)保達標緊密融合，充分發(fā)揮黨建引擎作用。通過黨委會、環(huán)保專題會、早調(diào)會組織中高層管理人員，認真學習習近平總書記關于生態(tài)環(huán)保重要講話指示精神，先后完善了《環(huán)保隱患排查制度》、《環(huán)保設施（設備）運行操作管理制度》等7個制度，新增制定《生態(tài)環(huán)境保護管理辦法》等3個管理辦法。據(jù)統(tǒng)計，今年公司累計完善和整改環(huán)保項目60余個，清理雨水溝渠約3000米，更換雨水溝格柵蓋板約5400余塊，搭建皮帶等遮雨棚約1000平米，購置各類清掃車4臺，整修了危廢品倉庫，危廢品、固體廢物和廢液存放處。為提高環(huán)保工作人員責任心，公司還對環(huán)保人員實行薪酬績效考核，將薪酬與環(huán)保工作效果掛鉤；進一步完善了環(huán)保管理考核辦法，明確獎罰標準，嚴格兌現(xiàn)。全年查治環(huán)保隱患302條，處罰16800元。
推進“黨建+科技創(chuàng)新”
該公司將生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題作為黨建工作的著力點，扎實推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。以“萬名黨員解萬題”為抓手，聚焦難點，破題攻關，取得了很好效果。2021年累計完成重點科技項目4個，1項發(fā)明專利及10項實用新型專利的授權助推高新企業(yè)認定成功。6項實用新型專利和2項發(fā)明專利授權正在申報，企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策，預計今年減稅2200萬元；噸焦綜合能耗控制在132.86千克標準煤左右；投資近260萬元的智慧化工廠一期到目前已基本建成；各項小改小革蔚然成風，熄焦車變頻器、煤系統(tǒng)控制系統(tǒng)、焦爐煙囪閘板閥與風機聯(lián)鎖等17項小改小革，提高了技改設備或系統(tǒng)的可靠性，減少了故障機率，降低了能耗，全年降本約50萬元。
彰顯“黨建+為民辦事”
在開展黨史學習教育過程中，新高焦化著力做好“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力解決好職工“急難愁盼”問題，著重在員工的生活、工作上做“文章”，增支100余萬元提高員工用餐標準；投入8萬余元改善食堂用餐環(huán)境；添置住宿配套設施改善員工居住環(huán)境；安裝47臺空調(diào)解決員工冬寒夏熱；購買四臺總價90萬元各型清掃車，減輕員工勞動強度；投入150余萬元，分別新建了1150平方米半封閉式體育場和近80平方米的室內(nèi)員工活動室，為員工強身健體提供了活動場所，進一步推動了新高焦化精神文明建設。此外，公司時刻關心員工福利，開展冬送溫暖夏送清涼活動，向員工發(fā)放生日蛋糕及“三節(jié)”等福利累計100萬余元，走訪因難職工29人次，讓員工充分分享到了企業(yè)發(fā)展的紅利，員工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強。
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